以下治理和公司文件展示了Cumbria大学如何在年度上履行其目标。此外,您还可以阅读2017-2020的战略计划。

通过地方富集人

我们的三年战略计划建立了上一年的成就,使我们成为一个蓬勃发展的领导者,以满足有史以来不断发展的劳动力和新兴市场的需求。

我们2017-2020的战略计划

年度报告

该大学必须在每个学年发布每年审查,反映今年的活动和成就。该文件还包括我们的帐户。 

下载或查看当前和以前的报告/评论:

年度报告

2018-19 视图 下载
2017-18 视图 下载
2016-17 视图 下载
2015-16 视图 下载
2014-15 视图 下载
2013-14 视图 下载
2012-13 视图 下载
2011-12 视图 下载
2010-11 视图 下载
2009-10 视图 下载
2008-09 视图 下载

薪酬委员会向大学董事会年度报告

从2017-18起,该大学必须符合最佳实践,并根据需要符合大学椅子委员会高等教育高等教育高等职人员薪酬守则的薪酬委员会向大学董事会发布年度报告。

下载或查看此报告:

2018-19 视图 下载
2017-18 视图 下载

学生包机

我们的宪章适用于那些与我们注册的学生以及通过大学直接接受教学和学习的学生。该大学的工作人员和学生领导人赞同本章程,同意积极代表它包含的原则和价值观。

它已与之合作开发 学生的联盟 (UCSU)。

读我们的包机

学生保护计划

学生保护计划是为学生(OFS)的所有大学的要求。

2017年高等教育和研究法案要求所有高等教育提供商生产和发布学生保护计划,该计划阐明了提供者如何保留学生的延续和课程。有关更多信息,请阅读完整的学生保护计划。

下载学生保护计划(PDF)

访问和参与计划

所有在学生厅(OF)注册的大学都必须从2019/20获得访问和参与计划。访问和参与计划取代了办事处批准的访问协议以进行公平访问。

学生厅批准的大学获取和参与计划,支持大学的战略计划,在其心脏中举办了所有学生团体的愿望和达到。

透明信息

透明度信息的出版是在为学生(OFS)的所有大学注册的所有大学的要求。

这些页面上发布的信息显示:

它还通过引用显示以下数字:

值得注意的是,呈现的数据尚未上下文化。例如,这意味着您将无法从此数据中看到,其中许多适用于课程的人符合条目标准。此举大学和大学经常会收到更多的应用程序,而不是课程的空间,因此提供的速率必然低于这些情况的申请率。

下载完整的文档: 透明表

透明度返回2019.

2018-19参赛者的申请,优惠,接受和注册摘要

学习方式特性特征分裂
应用数量
收到要约的申请的百分比
接受要约的申请的百分比
导致注册的应用程序百分比
全职 种族 击球 1510 57.7% 30.0% 23.9%
白色 4800 75.6% 30.5% 25.5%
EIMD Quintile. 1和2 3050 63.4% 29.0% 23.3%
3到5 3170 73.8% 29.4% 24.3%
性别 4540 69.9% 29.4% 24.1%
2170 67.3% 28.2% 23.4%
其他 N N N N
兼职 种族 击球 30 65% 65% 55%
白色 540 85% 85% 75%
EIMD Quintile. 1和2 160 84% 81% 74%
3到5 380 84% 83% 76%
性别 300 82% 80% 72%
300 86% 85% 79%
其他 N N N N
学徒 种族 击球 N N N N
白色 60 DP. DP. DP.
EIMD Quintile. 1和2 30 DP. DP. DP.
3到5 40 DP. DP. DP.
性别 40 DP. DP. DP.
N N N N
其他 N N N N

 

2017 - 18年度限定员的特征,第2级或以上的第一学位百分比

特性 特征分裂 百分比
种族 击球 65%
白色 70%
EIMD Quintile. 1和2 68%
3到5 68%
性别 69%
62%
其他 N

现代奴隶制声明

大学对现代奴役和人口贩运的声明,已经产生,是 可用 按照2015年现代奴隶制法案的要求。

出版计划

信息法案的自由要求官方365体育作为公共部门机构,提供我们的基本财务信息 出版计划.

作为本计划的一部分,我们提供公众访问以下财务文件:

更多信息可以在专用中找到 出版计划 我们网站的区域。

礼品和酒店注册

提供大学的礼品和款待注册。可应要求提供。请联系我们的资源支持团队 resourcesupport@cumbria.ac.uk.

编辑页面