该大学每年更新其员工和学生平等数据,并提供年度报告,总结了我们的关键成果,未来挑战和平等,多样性和包容性的关键优先事项。

性别薪水差距数据

2020年性别薪水差距报告
2019年性别工资差距报告
2018年性别工资差距报告

年度平等,多样性和包容报告

2018 - 2019年
2017年 - 2018年
2016 - 2017年
2015年 - 2016年
2014 - 2015年
2013 - 2014年

平等计划

平等,多样性和包涵式计划

平等目标

平等目标2017年 - 2021年